不合理，开发商无权在你家安装邻居水管。依据《物权法》等相关法律，侵犯他人不动产权利需担责。若不及时处理，可能导致你家房屋受损或产生其他纠纷，严重影响你的生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

机动车与电动车相撞同等责任时，车损赔偿需依流程处理。依据《道路交通安全法》，应先由保险公司在交强险限额内赔偿，不足部分按责任划分分担，未及时处理可能导致赔偿纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休工龄工资依据工龄长短计算，具体方法需视情况定。《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定了工龄工资的计算原则。工龄是计算退休金的重要因素，若工龄计算不准确，将直接影响退休金的数额，进而影响退休生活质量。.

起诉有用，学校未尽职责需担责。依据相关法律规定，若学校未尽到教育、管理职责，则需承担责任。《侵权责任法》等法律明确了学校的责任界限。若不及时处理，可能影响孩子权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

劳务派遣费由劳务派遣单位与用工单位协议约定。依据《劳动合同法》，此费用为服务费，不及时支付可能影响劳务派遣单位运营及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

拘留期满一般在上午释放。依据《拘留所条例》规定，拘留所放人通常在工作时间内，即上午。若不及时释放，将违反法律规定，损害被拘留人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

工人在工作时手弄伤，赔偿需按工伤流程处理。首先应向劳动部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》规定执行。未及时申请工伤认定，可能影响工伤待遇的获取及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

退休年龄与社保缴纳年限需依据法律规定确定。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女工人50周岁或女干部55周岁，且需累计缴纳满15年社保。您1979年5月出生，若按男60岁退休计算，还需继续缴纳社保至至少2.

嗅觉丧失鉴定可在医院耳鼻喉科进行。依据《医疗事故处理条例》等，需经专业医疗人员主、客观检查。不及时处理可能导致长期嗅觉功能丧失，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退休教师去世后不火化，补助情况需依当地政策。分析：从法律角度，退休教师去世后的补助及待遇通常受地方政策和规定的影响。不选择火化是否影响补助，需参照当地丧葬补助政策。若政策未明确规定需火化才能获得补助，则.

网恋转账能否追回，需看转账性质。依据《民法典》，赠送钱款一般无法追回；若为借款，则可通过协商或诉讼解决。不及时处理，可能导致资金损失且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

多收一个月租金，若属押金且合同期满无违约，可要求退还。依据《合同法》，出租人不退押金可诉诸法院，避免资金损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

三轮车可以买第三责任险。依据《保险法》，第三方责任险为非强制性，可赔偿因过失给第三者造成的损失，但未买不计免赔险或超限额则不全赔。不及时处理可能导致赔偿纠纷或自行承担全部损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

下岗职工提前退休需满足特定条件，按国家规定执行。下岗职工若符合病退或特殊工种退休条件，可申请提前退休。这些条件包括年龄、工龄及健康状况等。若政策执行中出现明显不公或权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师.

异地退休人员可线上或线下申请社保卡。分析：退休人员异地办理社保卡，需向参保地社保机构提交申请，提供身份证明、退休证明等材料。社保机构审核通过后，可选择邮寄或指定地点领取社保卡。整个过程需遵循《社会保障卡.

20年未转让的房子，买卖协议依然有效。根据《合同法》等相关规定，合同效力不受时间限制，只要合同合法、真实且未损害他人利益，即长期有效。不及时处理可能导致产权纠纷或丧失法律权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您可以通过多种途径查询案件开庭信息。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，开庭信息需公开，查询方式包括电话、公众号、裁判网等。不及时查询可能导致错过开庭时间，影响案件进程及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

您可通过多种途径求助记者反映环境污染。依据《环境保护法》，居民有权举报污染，不及时处理可能导致环境恶化，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 求助记.

便利店未签劳动合同且拒付工资，劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订且拒付工资违反了法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.