企业破产清算，工伤四级员工有哪些特殊待遇？

企业破产清算，工伤四级员工有权要求支付工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，4级工伤员工可享受工伤保险待遇，企业破产不影响此权益。若不及时处理，员工可能面临生活困难和医疗无保障的严重后果。
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工伤四级员工常见处理方式为要求公司支付待遇及向社保申报赔偿。选择时需考虑公司破产情况，优先向公司主张权利，同时及时向社保经办机构申报，以确保权益得到最大化保障。
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工伤四级员工待遇问题应依法处理。具体操作：1.向公司提出支付工伤保险待遇要求，包括医疗费、伤残津贴等；2.若公司无力支付，立即向社保经办机构申报工伤赔偿，提供工伤认定及伤残等级证明；3.跟进赔偿进度，确保权益得到落实；4.如遇困难，可咨询律师或申请法律援助。