我的劳动合同到期了，只是逼我离职，是否违法
义乌离婚律师
2025-04-05
公司不续签劳动合同且逼你离职是违法的。根据《劳动合同法》，合同到期不续签应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举违法。应对方式：1.与公司协商，要求续签或支付补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不满，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保得到合法补偿。
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