未签合同，能否获得第一天工资？
义乌离婚律师
2025-04-04
能获得第一天工资。未签合同不影响工资支付，《劳动合同法》规定未签合同需支付二倍工资，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳资关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商解决或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商，若无法达成一致，可准备相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得工资。操作如下：1.与雇主沟通，说明情况并要求支付第一天工资；2.若雇主拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的补偿。
上一篇：进行法律诉讼是否要缴纳起诉费？
下一篇：暂无 了