单位不缴社保,是否可以向公司要求失业金补偿

义乌离婚律师 2025-04-13
您可以向公司要求相应补偿。依据《劳动合同法》等,公司未缴社保违法,您有权要求补缴及失业金等补偿。不及时处理,可能影响您的社保权益及经济损失。
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常见处理方式有要求补缴社保、支付双倍工资等。具体选择需根据实际情况,如公司态度、违法行为严重程度等决定,必要时可提起劳动仲裁。
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可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保并支付失业金;2.若协商无果,收集证据,如工资单、社保缴纳记录等;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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